কর্মজীবী

নারী যত বেশি কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করছেন, ততই বাড়ছে ডে-কেয়ার সেন্টার বা দিবাযত্ন কেন্দ্রের প্রয়োজনীয়তা। এখনও কর্মজীবী নারীর জন্য শিশু দিবাযত্ন কেন্দ্রের অপ্রাপ্যতা একটি বড় সমস্যা। লিখেছেন রাফিয়া চৌধুরী

সমতা ও ক্ষমতায়নের প্রতীক হিসেবে দেখা হয় নারীর শ্রমে যুক্ত হওয়াকে। তবে অনেক মধ্যবিত্ত নারীর জন্য কর্মক্ষেত্রের বাস্তব অভিজ্ঞতা অনেকটাই ভিন্ন। অফিস– যা হওয়া উচিত পেশাগত উন্নতির ক্ষেত্র, তা অনেকের জন্য হয়ে দাঁড়ায় কাদা ছোড়াছুড়ি, সূক্ষ্ম বা স্থূল বিদ্রূপ এবং ক্ষতিকর কথোপকথনের আখড়া। এগুলো যে শুধু নারীর পেশাগত কাজকে প্রভাবিত করে তা নয়; একইভাবে এগুলো তাঁর ব্যক্তিগত জীবনেও নেতিবাচক প্রভাব ফেলে।

একজন নারীর জন্য কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়ার ব্যাপারে সহকর্মীদের সংবেদনশীলতার প্রয়োজন রয়েছে।

নারীরা পরিবারের সদস্যদের যতটা যত্ন নেন নিজের ব্যাপারে ততটা যত্নশীল নন। আর কর্মজীবী নারী হলে তো কথাই নেই। বাড়ি ও অফিসের কাজের মধ্যে এতটাই ব্যস্ত হয়ে পড়েন যে তারা নিজের স্বাস্থ্যের যত্ন নিতে পারেন না